As coberturas desse tipo de seguro são as mesmas  que as coberturas do Seguro de Vida Individual, o que os diferenciam é a forma de contratação, que nesse caso, é coletiva.

A contratação coletiva se destina a garantir coberturas para grupos de pessoas que, de uma forma lícita, vinculem-se ao estipulante, devendo o vínculo entre essas pessoas e o estipulante estar definido no contrato de forma clara e objetiva.

O custeio do plano pode ser:

• não contributário: quando os segurados não pagam os valores dos prêmios, sendo o plano inteiramente custeado pelo estipulante; 
• contributário: quando os segurados são responsáveis pelo pagamento, total ou parcial, dos valores dos prêmios.